top of page

ONZE DIENSTVERLENING SAMENWERKEND MET TOF

Zo breng je mensen en werk samen.

Techniek Opleidingen Flevoland (TOF) heeft meerdere vakgerichte trainingen opgezet. Doe, groei, werk.

Techniek trainingen

Je hoeft niet alles al te kunnen om goed te starten. Met uitleg, oefenen en begeleiding leer je veilig, nauwkeurig en met vertrouwen werken.


Via de samenwerking TOF - Banenhier kun je je (nieuwe) medewerker een praktijkgerichte training laten volgen bij Techniekopleidingen Flevoland (TOF). De training duurt maximaal zes weken en sluit aan op de werkzaamheden binnen je bedrijf en de ervaring en ontwikkelpunten van je medewerker. Zo leert je medewerker precies wat nodig is om direct beter mee te draaien.
Belangrijk het gaat hier dus niet om een complete BBL opleiding. 

 

Maatwerk voor jouw organisatie

Elke organisatie werkt anders. Daarom stemt TOF de training af op:

  • de dagelijkse werkzaamheden;

  • de benodigde kennis en vaardigheden;

  • het niveau en de ervaring van de medewerker;

  • de ontwikkelpunten binnen het team;

  • de veiligheids- en kwaliteitsnormen van het bedrijf.


Zo ontstaat een training die past bij het vak én bij de manier waarop het werk binnen jouw organisatie wordt uitgevoerd.
 

Voor een vliegende start of gerichte bijscholing

Een training kan worden ingezet:

  • vóór de start van een nieuwe baan;

  • tijdens de inwerkperiode;

  • bij uitbreiding van het takenpakket;

  • voor het opfrissen van bestaande kennis;

  • om zelfstandiger, veiliger en efficiënter te werken.


Het doel: goed voorbereid starten, sneller meedraaien en blijven groeien binnen het bedrijf.

​

Leren op niveau

De training sluit aan op het startpunt van de medewerker:

  • Basisniveau: kennismaken met het vak, materialen en gereedschappen.

  • Praktijkniveau: vaardigheden verbeteren en zelfstandiger werken.

  • Verdiepingsniveau: vakkennis uitbreiden en complexere werkzaamheden leren uitvoeren.


Ervaren leermeesters begeleiden de deelnemers. De nadruk ligt op doen, oefenen en direct toepassen in de praktijk.


Samen maken we de training passend

In overleg met jou als werkgever bespreken we samen welke ontwikkeling nodig is. TOF vertaalt dit naar een passend programma. Inhoud, niveau en duur worden afgestemd op de functie, werkzaamheden, werkomgeving, ervaring en ontwikkeldoelen.
 

Zo ontstaat geen algemene cursus, maar een praktische training die direct bruikbaar is op de werkvloer. Of je nu start in een nieuwe baan of nieuwe taken leert: je ontwikkelt vaardigheden waarmee je veiliger, zelfstandiger en vakkundiger werkt.


Een training laten aansluiten op jouw organisatie? Banenhier en TOF denken graag mee over een vliegende start of gerichte bijscholing.

JA wij zoeken personeel

ONZE DIENSTVERLENING

Welke route past bij
jouw vraag?

Van tijdelijke versterking tot een vaste collega of een training voor een nieuwe collega. 

Uitzenden

Extra capaciteit voor een project, piek of vervanging. Wij zoeken passende mensen en begeleiden de samenwerking. Onze partner ONE ondersteunt de administratieve uitvoering.

01

Werving & selectie

Een vaste plek in uw team vraagt om een gerichte zoektocht. Wij spreken kandidaten vooraf; u kiest wie u rechtstreeks in dienst neemt.

02

Werken & leren

​Geef aankomend vakmanschap ruimte. Samen met Techniek Opleidingen Flevoland (TOF) verkennen we of een bouwgericht werk + training traject past bij kandidaat en bedrijf.

03

Logo baanhier kort.png

banenhier werkt bij al haar diensten op basis van no cure, no pay. Voor uitzenden en/of detacheren werken wij samen met ONE People Services. banenhier zorgt voor de werving en selectie, de begeleiding van de werkgever en de kandidaat. ONE zorgt voor de controle van documenten, arbeidsovereenkomsten, de salaris- en personeelsadministratie en meer. ONE is met al haar juridische entiteiten geregistreerd bij de ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen), NEN 4400-1 gecertificeerd, VCU gecertificeerd en geregistreerd bij de SNA (Stichting Normering Arbeid).  

​

Logo One People Services, logo ABU, logo NEN 4400-1, logo VCU en logo SNA

©2026 - banenhier.nl

bottom of page